Was die Firma über den Job sagt

Intro

Firmenwagen zur privaten Nutzung vom VW Konzern
Ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung

Firmenprofil

Mein Kunde zählt zu den führenden Digitalunternehmen in Deutschland und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Mit umfangreicher Expertise und einem breiten Netzwerk setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Zur Unterstützung des Vertriebsteams wird zeitnah ein (Key-)Account Manager (m/w/d) im Bereich HR-Tech gesucht - eine Persönlichkeit, die durch exzellente vertriebliche Fähigkeiten und ausgeprägte Digitalkompetenz begeistert.

Aufgabengebiet

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Vertiefung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Analyse individueller Kundenbedürfnisse und gezielte Integration von Potenzialen in den Verkaufs- und Beratungsprozess.
Weiterentwicklung umfassender Kundenlösungen und Förderung nachhaltiger Partnerschaften.
Identifikation neuer Up- und Cross-Selling-Chancen durch Beobachtung von Marktentwicklungen.
Effektive Nutzung interner Ressourcen wie strategische Ansätze und Produktentwicklungen zur Steigerung des Geschäftserfolgs.

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im (Key-)Account Management
Vorzugsweise Erfahrung im digitalen Umfeld und/oder im Solution Selling
Hervorragende konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
Reisebereitschaft von bis zu drei Tagen pro Woche
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Attraktives Vergütungspaket
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Standort in Düsseldorf
Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair
Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen

Kontakt

Matthias Beier

Referenznummer

JN-122024-6618282

Beraterkontakt

+49 1727965088

(Key) Account Manager (m/w/d) HR Software