Schulleiter:in (all genders) für die ATA-/OTA-Schule

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Schulleiter:in (all genders) für die ATA-/OTA-Schule
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf
UKE_Zentrale Dienste

Die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) mit ihren drei Abteilungen bildet Nachwuchsfachkräfte in Gesundheitsfachberufen aus, qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter und identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE. In der Abteilung „Ausbildungen und Studiengänge“ sind neben der ATA- und OTA-Schule noch die Berufsfachschulen für Diätassistenz, Orthoptik, Physiotherapie und die Pflegeschule zusammengefasst.

60 ATA- und OTA- Auszubildende starten jährlich im September, um in unseren Räumlichkeiten am Standort „Kollaustrasse“ die theoretischen Grundlagen zu erlernen, die sie dann in der Praxis des hochmodernen Universitätsklinikums anwenden. Sie sind damit eingebettet in die vielfältigen Möglichkeiten, die nur das UKE seinen Auszubildenden in der Großstadt Hamburg bietet.

Das sind u.a. die Möglichkeiten:

• Leitung der ATA- und OTA-Schule in pädagogischen, personellen und organisatorischen Belangen
• Eigene Ideen verwirklichen und die Schulentwicklung aktiv mitgestalten
• Die eigenen Auszubildenen mit standartisierten Auswahlverfahren selber auswählen
• Das positive und unterstützende Schulklima vervollständigen
• Von unserem Netzwerk u.a. von mehreren Berufsschulen der Gesundheitsfachberufe und der entsprechenden Administration unserer Akademie profitieren

Abgeschlossene Berufsausbildung eines Gesundheitsfachberufes und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, wie z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine pädagogische Qualifikation. Bei Nicht-Vorliegen eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses muss eine mindestens dreijährige Tätigkeit als Schulleitung nach dem 1. Januar 2022 nachgewiesen werden.

Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

• Wir führen ziel- und ergebnisorientiert, dabei der Situation angepasst.
• Wir reflektieren uns und kommunizieren klar, transparent und mit Empathie.
• Wir bieten Hilfe an, wenn diese benötigt wird.

Volle Konzentration auf unsere Auszubildenden:

• Bei uns steht der Lehrerfolg jedes einzelnen Auszubildenden an erster Stelle, denn damit sichern wir die Fachkräfte von morgen.
• Wir messen die Qualität der Ausbildung durch eine gelebte Feedbackkultur und Evaluation und passen das Curriculum kontinuierlich an, denn es geht uns um eine optimale Patientenversorgung.

Stärken weiterhin optimal fördern:

• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE Akademie für Bildung uns Karriere
• Wir fördern bedarfsorientierte individuelle akademische Personalentwicklungen

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell.