Was die Firma über den Job sagt

Für unseren Kunden, ein Mittelständler aus der Gesundheitsbranche, der medizinische Hilfsmittel und dazu spezifische Beratung anbietet, sucht dich zum Aufbau des HR-Controllings in Vollzeit! Du hast ggf. bereits Erfahrung im Bereich Financial-Controlling und möchtest dich nun in Richtung HR-Controlling entwickeln? Dann ist die Position genau das Richtige für dich! Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Wir unterstützen dich bei der Vermittlung und bieten dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an

Das erwartet dich:

Du baust die Abteilung HR-Controlling auf und wertest dabei personalbezogene Kennzahlen aus (Krankheitsreporting, Geschlechteraufteilung, Gehaltseinstufungen etc.)
Verantwortlich bist du für die Personalkostenplanung und -überwachung
Du führst die Stellenplanung durch und behälst dabei die Budgetplanung im Blick
Zuständig bist du außerdem für Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und Bonuszahlungen
Nachhaltigkeitscontrolling ist dir ein Begriff, welchen du im Unternehmen umsetzen möchtest
Gerne etablierst du Strategien und Auswertungen im Bereich HR-Controlling langfristig und schnell abrufbar im Unternehmen, dass du auch offen bist weitere Bereiche des Controllings kennenzulernen

Das bringst du mit:

Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbares Studium mit (auch Absolventen sind herzlich Willkommen)
Gerne bist/ warst du bereits im Financial-Controlling tätig und möchtest dich nun in Richtung HR-Controlling entwickeln
Optimalerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics Navision mit
Erfahrung im HR-Controlling wünschenswert, jedoch kein Muss. Hier unterstützt dich unser Kunde und wächst mit dir zusammen in den Aufgabenfeldern
Du hast Ehrgeiz dich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse das HR-Controlling aufzubauen
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Du fühlst dich in einem jungen, motivierten Team wohl

Das kann unser Mandant bieten:

Eine unbefristete Festanstellung
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Home Office Möglichkeiten 2 Tage/Woche
Zahlung des Deutschlandtickets, sowie Bike-Leasing
Teambuilding Aktivitäten und gemeinsame Feiern
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenloser Parkplatz
KIndergartenzuschuss
Ein motiviertes und freundliches Team mit einem angenehmen Betriebsklima

Interesse?

Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an maxi.bartels@netvaerk.de.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Maxi Bartels unter +49 221 29 28 67 22 melden.

Kein perfektes Match?

Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.

Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Alleinbuchhaltung, Payroll an.

HR-Controller für ein junges, dynamisches Team gesucht (m/w/x) aus der Gesundheitsbranche