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Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im Rhein-Main-Gebiet ab. Schwerpunkt sind Projekte im Eisenbahnbereich. Das breite Spektrum reicht vom Um- und Neubau von Bahnübergängen, der Sanierung von Tunnelanlagen sowie der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen bis hin zu Lärmschutzmaßnahmen, Kabeltiefbau und Ausrüstungstechnik sowie schienengebundenem Spezialtiefbau.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung unseres Standortes in Langenselbold und die fachliche Führung des kaufmännischen Teams
  • Sie übernehmen Controllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und sind verantwortlich für das monatliche Reporting an die kaufmännische Leitung und die Bereichsleitung
  • Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Bauverträgen aus kaufmännischer Sicht und beraten die technischen Kollegen in vertraglichen Themen
  • Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Sie tragen Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse des Bereiches und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, Mitarbeiter und Auftraggeber sowie Nachunternehmer

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen
  • Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken
  • Einsatzbereitschaft und Ideenreichtum
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung und Begleitung
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmen-PKW zur Privaten Nutzung