Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Absolvent:in in Deutschland verdienen
Ø 32.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
15.000 €53.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Vertrieb mit Herz - Bekämpfe den Fachkräftemangel in der Region NRWAbsolvent (m/w/d) mit Interesse für den Vertrieb
Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Aus Düsseldorf betreuen wir Kandidaten und Kunden aus NRW bei der beruflichen Weiterentwicklung. Du möchstest dich in der Personalberatung verwirklichen? Du hast Lust zu lernen und neue Impulse aufzunehmen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Aufgabengebiet
- Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
- Bestandskund:innenmanagement
- Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
- Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
- Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment
Anforderungsprofil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit
- Du bist vertriebsaffin
Du spielst dein kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten gerne aus - Daneben bringst du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du besitzt einen Führerschein
Vergütungspaket
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)