(Groß-) Projektleiter TGA Heizung / Kälte 70-90k (m/w/d)

Spannende Leuchtturmprojekte (modernste Klinik- und Forschungsgebäude, Firmenzentralen, Hotels, Kulturstätten und Polizeizentralen) in Kombination mit einem Gehalt von bis zu 90.000 Euro und einer Reihe von Benefits (3 Tage Home-Office pro Woche, Möglichkeit auf Teilzeit, geregelte Arbeitszeiterfassung) können Sie bei dieser Position erwarten. Werden Sie Teil eines der Top 4 Unternehmen der DACH-Region im Bereich TGA! Bewerben Sie sich jetzt als

(Groß-) Projektleiter TGA Heizung / Kälte 70-90k (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Leistungsphasen 3-8 sowie die Planung und Projektierung von heizungs- und kältetechnischen Anlagen.

• Sie kümmern sich um die Entwicklung und planerische Umsetzung von anspruchsvollen Konzepten im Bereich Heizung / Kälte sowie die Beurteilung von Lösungsvarianten.

• Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bereiche Heizung & Kälte.

• Sie haben ein Studium oder eine Techniker-Weiterbildung im Bereich TGA / Versorgungstechnik oder Ähnliches.

• Sie haben bereits 5 Jahre Erfahrung im Bereich TGA (als Planer, Bauleiter, Projektleiter oder Ähnliches), im besten Fall bringen Sie Erfahrung mit Großprojekten mit.

• Sie beherrschen gängige Tools zur Planung, Berechnung, AVA.

• Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift.

• Abwechslungsreiche Projekte: Realisieren Sie spannende Leuchtturmprojekte wie z.B. ein namhaftes und top-modernes Klinikneubau-Großprojekt in Stuttgart.

• Work-Life-Balance mit Teilzeitoption: Regionale Projekte ohne Auswärtsübernachtungen, flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes Arbeiten auf Vertrauensbasis, 3 Home-Office Tage pro Woche und eine faire Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit auf eine Teilzeit-Anstellung (z.B. 80-90%).

• Motiviertes Team: Der Spirit im Unternehmen ist sehr unterstützend. Wo Hilfe gebraucht wird, bekommt man diese auch. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team mit starkem Zusammenhalt.

• Großer Player mit Startup-Flair: Werden Sie ein Teil des Teams von einem der Top-Arbeitgeber der DACH Region, deren Ableger in Deutschland sich seinen startup-flair behalten hat und dynamisch sowie mit kurzen Entscheidungswegen agiert.