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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten Beratungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Consultant (m/w/d) an den Standorten Frankfurt am Main, Würzburg oder Nürnberg.

Aufgaben

  • Eigenständige Analyse, Abstimmung und Spezifikation der Anforderungen von Kunden

  • Erarbeitung von Projektkonzepten, Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Präsentation der Ergebnisse

  • Implementierung maßgeschneiderter Produktlösungen in bestehende SAP-Systeme der Kunden

  • Anpassung (Customizing) der SAP-Lösungen entsprechend der individuellen Anforderungen

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise Kenntnisse in einem der Module FI, CO, MM, SD, MDG oder in der Datenmigration

  • Interesse an Themen wie Data Quality, Stammdaten-Management, neuen Technologien und aktuellen SAP-Trends

  • Bereitschaft, bis zu 10 % der Arbeitszeit für Reisen zu Kunden vor Ort einzuplanen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

  • Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive

  • An- und Abreisezeiten zu Kundenterminen werden als Arbeitszeit berücksichtigt

  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen Projektumfeld

  • Intensive Einarbeitung, Training on the Job und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt

Marvin Dankesreiter

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-2

E-Mail:marvin@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei bluewaveSELECT.