Leiter Qualitätswesen/QMB (m/w/d)

Mittelständisches Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und -bearbeitung

Unser Klient ist ein kerngesunder mittelständischer Hersteller von Stanz-, Zieh- und Pressteilen. Er fertigt auch komplette Baugruppen aus Stahl, Edelstahl, Aluminium oder anderen Werkstoffen. Aufgrund seines modernen Maschinenparks kann er auch komplette Baugruppen in unterschiedlichen Losgrößen fertigen. Seine in- und ausländischen Kunden  sind in unterschiedlichen Industriezweigen (bspw. Automobilzulieferindustrie oder allgemeine Industrie) zu finden. Seine zertifizierten Arbeitsabläufe garantieren eine zuverlässige Versorgung seiner Kunden bei höchster Produktqualität. 

Aufrechterhaltung und ständige Verbesserung des Qualitätsmanagements - Vertretung der Qualitätspolitik und deren Sicherstellung durch geeignete Maßnahmen - Aufbau, Aufrechterhaltung und Pflege des QM-Systems 
 

• Information aller Mitarbeiter über QM-Ziele und -Politik sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter
• Beratung aller Fachbereiche in qualitätstechnischen Fragen
• Pflege (Aktualisierung) und Verteilung der QM-Dokumentation (Handbuch, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen)
• Zusammenführung und Kontrolle aller Dokumente (z. B. Standards, Formblätter etc.) und deren Freigabe bzw. Übernahme in das QM-Handbuch durch Unterschrift
• Innerbetriebliche Umsetzung vorhandener Qualitätsvereinbarungen mit Kunden und Organisation einer optimalen Qualitätskontrolle
• Vorbereitung und Durchführung weiterführender Qualitätsstandards
• Ausführliche Berichterstattung und Planungsgespräche mit der Geschäftsführung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung und schriftliche Auswertung von internen Audits und Probeläufen vor Zertifizierungsverfahren; Aufbereitung der gewonnenen Informationen für die Geschäftsführung und alle Mitarbeiter
• Ansprechpartner für externe Stellen bzgl. der Qualitätssicherung (z. B. in audit-relevanten Fragen)
• Sicherung der Unternehmensqualität und der laufenden Schulungsmaßnahmen
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams