Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Sicherstellen der Belange zur der lackier- und korossionsschutzgerechten Produktgestaltungen inklusive Fehlerabstellprozess
Begleiten bei der Einführung von Fahrzeugintegrationen in die Produktion, Umsetzen von Aktionsplänen/Maßnahmen zur Absicherung des Anlaufmanagements
Bewerten von Prüfaufträgen aus Projektänderungen für die Lackiererei
Zusammenführen von Angeboten/Preisvergleich, Terminplänen und Plausibilisierung für die Betriebsmittelplanung
Durchführen von CAD-Untersuchung an neuen Fahrzeugen mit Prüfung auf Machbarkeit
Vor-/Nachbereiten von Regelterminen Abstimmungsrunden
Erstellen von Planungsdokumenten (Entscheidungsanträge, Statusberichte, Terminpläne)
Kapazitätsplanen für manuelle Umfänge von Werkern der Produktion
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich einer (Automobil-)Lackiererei
Kenntnisse in der Kapazitätsplanung und Abstimmung mit Interessengruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, offene und kommunikative Persönlichkeit
Reisebereitschaft (unter anderem zum Standort Leipzig)
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals