Was die Firma über den Job sagt

Führe People Operations in die Zukunft – durch Digitalisierung und eine klare Strategie!

Head of People Operations (m/w/d) in Hamburg

Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Professional Service Anbietern in Deutschland und genießt einen exzellenten Ruf für seine herausragende Expertise. Mit einem starken Fokus auf Professionalität und einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden bietet es umfassende Beratung. Das Unternehmen überzeugt durch seine zukunftsorientierte Ausrichtung, die Erfahrung bei der Lösung komplexer Fragestellungen und durch ein engagiertes hochqualifiziertes Team.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Du übernimmst als Führungskraft die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration und leitest erfolgreich das People Operations Team. Dabei setzt du den Fokus auf Effizienz, Innovation und Digitalisierung. Du bringst die HR-Prozesse auf das nächste Level – und das an mehreren Standorten!

Du treibst die Digitalisierung im HR-Bereich voran und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für HR-Prozesse.
Mit deinem Team analysierst du systematisch relevante Daten und Kennzahlen und identifizierst Optimierungspotentiale.
Du bringst die Digitalisierung auf die nächste Stufe, indem du HR Analytics und KPIs gewinnbringend in Entscheidungsprozesse integrierst.
Du verantwortest die Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb des Teams und gewährleistest eine hohe Qualität in der Arbeit.
Als Ansprechpartner für die HR-Kollegen und alle relevanten Stakeholder sorgst du für eine exzellente Kommunikation und eine fehlerfreie Dokumentation.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. mit betriebswirtschaftlichen oder juristischen Background oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise schon in einem Professional-Services-Unternehmen gearbeitet.
Du hast Spaß an der digitalen Transformation und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Tools und -Prozessen.
Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und selbstständig.
Deine Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und strategisches Fingerspitzengefühl runden dein Profil ab.
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit aus.

Das wird Dir geboten

Viel Gestaltungsspielraum, um die HR-Prozesse nachhaltig zu verbessern
Ein kollegiales und motiviertes Team sowie flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Attraktive Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
Gesundheitsprogramme sowie ein Familienservice, der dich unterstützt
Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die den Teamzusammenhalt stärken

So geht es weiter

Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen?

Dann lass uns sprechen!

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt.

Head of People Operations (m/w/d)