Referent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung

Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.

• Sie sind zuständig für die Trainingsplanung und -organisation
• Sie konzipieren und führen neue Trainings ein
• Sie akquirieren neue Dozenten
• Sie erstellen Präsentationen und Auswertungen
• Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Trainings vor Ort

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung, umfassende IT-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlichster Trainingsformate und -inhalte (Präsenz, Online und Hybrid)
• Arbeitsweise mit dem Blick fürs Ganze
• Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier