Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI A1 (Prozess-, Qualitäts- und Datenbankmanagement) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen:

Referent/Referentin (m/w/d) für die Weiterentwicklung und den Betrieb des anabin-Informationssystems

Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4Stunden)
unbefristet
Kennziffer 152/24

Die ZAB

Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet sie Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem "anabin" die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 250 Mitarbeiter(innen) der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland. Das anabin-Informationssystem gibt Auskunft über ausländische Bildungssysteme, Institutionen und Abschlüsse im akademischen und beruflichen Bereich. Im Herbst 2024 geht eine neue anabin-Version online. Dabei handelt sich um eine individuell entwickelte Software mit 3-Schicht-Architektur auf Java-Script-Basis. Hosting und Programmierung sind an einen Dienstleister outgesourct.

Innerhalb der ZAB ist das Referat VI A1 für die Planung, Modellierung und Steuerung der Geschäftsprozesse, das Qualitätsmanagement und die Digitalisierung der internen Arbeitsprozesse zuständig. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Weiterentwicklung des anabin-Systems und die Konzeption der prozessunterstützenden Geschäftsprozesse.

Aufgaben

Anforderungsanalyse unter Berücksichtigung der Anwender und weiterer Stakeholder, laufender und neuer Geschäftsprozesse, des Datenschutzes, des Qualitätsmanagements sowie bestehender und neuer Produkte
Konzeption neuer systemischer und architektonischer Merkmale sowie von Anwendungen und Funktionen
Modellierung der geplanten Anwendungen, Funktionen, der zugrunde liegenden Datenhaltung und der Systemumgebung
Budgetplanung für den System-Betrieb sowie die geplanten Maßnahmen und Entwicklungen
Projektplanung und -Leitung im Falle von Neu- und Weiterentwicklung, Relaunch und funktioneller Erweiterung
Steuerung des Dienstleisters
Kontrolle der Entwicklungen sowie Konzeption der Testszenarien und deren erfolgreiche Durchführung
Abnahme und Inbetriebnahme der neu entwickelten Anwendungen und Funktionen
Evaluation der Inbetriebnahme sowie der Erfüllung der funktionalen Anforderungen
Verantwortung für den laufenden Betrieb des anabin-Systems
Berichten an die Referatsleitung
Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachtagungen und –konferenzen
Präsentationen und Vorträge

Profil

Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeption von Software, idealerweise von Webanwendungen
Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Technologien und möglicher Architekturen zur Erstellung von Webanwendungen, idealerweise Berufserfahrung bei der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit JavaScript
Sehr gute Kenntnisse im Bereich XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen
Sehr gute Kenntnisse der Prozessmodellierung / des Geschäftsprozess-managements
Gute Kenntnisse zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken
Beherrschung von SQL
Sehr von Vorteil ist praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung, z.B. bei der Realisierung von Webauftritten, Anwendungen und Funktionen
Erfahrung bei der Erstellung von Fachkonzepten, bzw. Pflichtenheften
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Formulierungssicherheit, sicheres Präsentieren
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich
Einen krisensicheren Job
Faire und transparente Bezahlung gemäßTarifvertrag (TV-L)
RegelmäßigeGehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Jobticket
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Werden Sie Teil unseres Teams!