Projektleitung Strategie / technische Konzepte (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PROJEKTLEITUNG STRATEGIE / TECHNISCHE KONZEPTE (M/W/D)
Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

• Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Konzepte zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Entsorgungssicherheit der Stadt Mannheim
• Ausarbeitung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Sauberkeit im öffentlichen Raum
• Entwicklung und Optimierung von Strategien u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Klimaanpassung sowie alternative Antriebstechnologien
• Kooperation mit stadtinternen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Wahrnehmung des breiten Aufgabenportfolios des Eigenbetriebs Stadtraumservice
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und externe Partner in enger Abstimmung mit der Eigenbetriebsleitung

• Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Ingenieurstudium bzw. Befähigung für den gehobenen technischen Dienst
• Kenntnisse in den Bereichen Urbanes Leben, kommunale Infrastruktur und Abfallwirtschaft sind von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Über Office-Anwenderprogramme hinausgehende IT-Kenntnisse
• Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.