Inbetriebsetzungs-Leiter (m/w/d) – Offshore

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Inbetriebsetzungs-Leiter (m/w/d) – Offshore. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen.

• Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Tests sowie der Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungs-Anlagen (HGÜ)

• Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnehmern

• Organisation des Functional System Tests / Factory Acceptance Tests (Vorprüfung Hardware/Software) auf unseren Testflächen

• Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten

• Planung und Durchführung von technischen Kundenklärungen bezüglich Tests und Inbetriebsetzung in Abstimmung mit der Projektleitung

• Unterstützung der Projektleitung bei Risiko- und Claim-Management und Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Non-Conformance Reporting (NCR)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, oä.

• Alternativ können Sie uns mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker in den nachgefragten Bereichen in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung überzeugen

• Sie besitzen mindestens Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement

• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung bzw. Inbetriebsetzungsleitung von Großanlagen (z.B. HGÜ-Anlagen, Kraftwerke, Schaltanlagen, Energieverteilungssysteme) sammeln

• Sie bringen einen Führerschein Klasse B mit, sowie die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und langfristigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland und Einsätzen auf Offshore-Plattformen

• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf

• Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• Corporate Benefits über unsere Online-Plattform

• Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre