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Über Exclusive Associates
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf die Gewinnung und Bindung talentierter Fachkräfte. Um unser Recruiting-Team weiter zu stärken, suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Active Sourcing. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in moderne Recruiting-Methoden zu gewinnen und aktiv am Auswahlprozess talentierter Kandidaten mitzuwirken.
Aufgaben
Aktive Recherche und Identifikation potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke und verschiedene Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
Direktansprache von Kandidaten und Vorstellung unserer spannenden Karrieremöglichkeiten
Pflege und Ausbau unseres Talentpools zur langfristigen Bindung interessanter Profile
Unterstützung bei der Erstellung von Suchstrategien und zielgruppenspezifischen Ansprachekonzepten
Mitarbeit bei der Organisation und Koordination des Auswahlprozesses und Terminierung von Interviews
Recherche aktueller Trends und Tools im Bereich Active Sourcing und Recruiting
Profil
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse am Bereich Recruiting, Personalbeschaffung und Active Sourcing
Erste Erfahrung im Bereich Personal oder Recruiting von Vorteil
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Spannende Einblicke in die Personalbeschaffung und die Möglichkeit, praxisnah im Recruiting mitzuarbeiten
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das dich unterstützt
Kostenlose Getränke und Snacks
Eine wertvolle Praxiserfahrung, die dir für den Berufseinstieg im HR-Bereich zugutekommt
Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22.
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.