Recruitment & Marketing Specialist (m/w/d)

Die PlanA Recruitment GmbH ist ein Start-Up in der Presonalberatung und wurde 2023 gegründet. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von SAP Fach- & Führungskräften in die Festanstellung. Lokal legen wir dabei den Schwerpunkt auf Bayern und Baden-Württemberg. Viele große namenhafte Unternehmen, aber auch "Hidden-Champions" im Mittelstand, sowie ausgewählt Beratungshäuser, zählen zu unseren Kunden.

Doch was macht uns anders?

Wir lieben Recruiting. Genau das hat unsereren Gründer Axel dazu bewegt, eine eigene Agentur zu gründen. Es gut uns darum, Menschen beim Jobwechsel zu begleiten. Langfristige Partnerschaften aufzubauen - zu Bewerbenden & Unternehmen gleichermaßen. Dabei steht bei uns immer der Mensch und seine individuelle Situation im Vordergrund.

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Bewerber:innen

• Führen von Qualifikationsgesprächen mit Bewerber:innen

• Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke wie XING und LinkedIN und Plattformen wie z.B. Stepstone, Indeed, Monster und Experteer

• Erstellung und Onlineschaltung von Stellenanzeigen

• Organisation und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen von Kandidaten

• Entwicklung und Ausarbeitung neuer Rekruitingstrategien für die Gewinnung von Kandidat:innen im Bereich SAP und IT, gemeinsam mit der Geschäftsführung und

  Kolleg:innen aus dem Vertrieb.

• Unterstützung in Marketing-Kampagnen, durch z.B. die Erstellung von kreativen Designs mit Canva oder vergleichbaren Tools

• Erstellung und Onlineschaltung von Beiträgen für unsere Social-Media Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIN, XING) und Homepage

• Idealerweiße hast du Erfahrung im (IT-/SAP-) Recruiting oder Marketing. Ausschlaggebend ist das aber nicht.

• Du besitzt ein "Growth-Mindset" und verlässt gerne deine Komfortzone

• Kommunikation ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern du lebst diese und bist offen neue Persönlichkeiten kennenzulernen

• Wenn du dir Ziele setzt, kribbelt es dir in den Fingern, diese zu erreichen.

• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und im Idealfall auch fließendes Englisch

• 100% Engagement, Offenheit und Vertrauen in dich als Person

• Ein solides Fixum von bis zu 48.000€ + Provision

• Bis 2-4 Tage mobiles Arbeiten nach einem Onboarding - auch aus dem EU-Ausland

• Investitionen in deine persönliche Entwicklung (Schulungen und Co.)

• Die Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten

• Individuelle Benefits: Teamevents, Corporate Benefits, Massage-Gutscheine, usw.

  en.

• Ein modernes Büro (ca. 5 Min zur S-Bahn) mit positiven Vibes, Espresso-Ecke und Sonnen-Balkon