Was die Firma über den Job sagt

(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht Referenz 12-211568

Zur Verstärkung der Rechtsabteilung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht. Du berätst bundesweit die Führungskräfte der Zentraleinheiten, der weiteren Konzerngesellschaften sowie die Leiter unserer derzeit 22 Standorte bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Neben der Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung inkl. Weiterbildungen bieten wir Berufsanfängern auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür schätzen wir eine eigenständige Arbeitsweise und ein Verständnis für die Geschäftsabläufe des Konzerns, die Du im Rahmen der Einarbeitung kennen lernen wirst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht.

Deine Benefits:

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsplätze
Mobiles Arbeiten möglich
Incentives, wie z.B. Wellpass, Corporate Benefits und der Möglichkeit des Fahrradleasings
Weiterbildungen
Fachliche Spezialisierung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufsanfänger

Deine Aufgaben:

Arbeitsrechtliche Vertretung in Rechtsstreitigkeiten der ersten Instanz samt bundesweiter Terminwahrnehmung.
Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Bereichsleiter der Verwaltung sowie der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und der Branchenzuschlagstarifverträge sowie Beratung und Schulung des Vertriebs in diesbezüglichen Fragestellungen.
Ständige Rechtskontrolle, Prüfung und Aktualisierung sowie Erstellung der konzernweiten externen und internen Arbeitsverträge.
Kontrolle der aktuellen Rechtsprechung auf unternehmensspezifische Relevanz sowie Klärung von Grundsatzfragen und Erstellung von Vorstandsvorlagen.
Unterstützung bei der Organisation der turnusmäßigen Gremienwahlen im Konzern.

Dein Profil:

Bitte kontaktiere uns, wenn du beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen hast.
Die Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) sowie die Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht werden ausdrücklich unterstützt.
Solltest du den Lehrgang zur Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht bereits erfolgreich abgeschlossen haben, begrüßen wir das.
1-2 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandaten sind erforderlich.
Die Berufserfahrung kann explizit auch durch Stationen im Referendariat oder Nebentätigkeiten erfolgen.
Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch erfahrene Volljuristen mit Fachanwaltstitel Arbeitsrecht.
Gute MS Office sind für diese Position unverzichtbar.

Weitere Details:

Interne Position
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Jennifer Meyer (Tel +49 (0) 69 96876-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211568 per E-Mail an: jmeyer@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Konzernzentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt