Schweißer für Stahl- und Metallbau 20-22€/Std. + Zuschläge (m/w/d)

Du bist ein erfahrener Schweißer und suchst eine neue Herausforderung in einem familiären und etablierten Unternehmen? Dann freu dich auf bis zu 22€/Std + Zuschläge und 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten mit Rotationsmodell, 30 Urlaubstage im Jahr und vieles mehr. Als Schweißer bist Du für spannende Schweißarbeiten im Stahl- und Metallbau verantwortlich, insbesondere bei der Bearbeitung großer Materialien wie Bohrohren und Werkzeugen. Du wirst Teil eines motivierten Teams mit kurzen Kommunikationswegen und kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben freuen. Du bist hauptsächlich in Norddeutschland unterwegs und arbeitest im Rotationsmodell (6 Wochen Arbeit, 1 Woche frei). Du solltest flexibel und belastbar sein, denn regelmäßige Montageeinsätze und Arbeiten im Freien gehören dazu. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Schweißer für Stahl- und Metallbau 20-22€/Std. + Zuschläge (m/w/d)

• Lichtbogenschweißen (Prozess 111) und MAG-Schweißen (Prozess 135) im Bereich Stahlbau

• Schweißen von großen Werkstücken, Bohrohren und Stahlträgern

• Technische Zeichnungen lesen und umsetzen

• Durchführung von Schweiß- und Brennarbeiten, z.B. für Rohraussteifungen, Eckaussteifungen und Stahlkonstruktionen

• Aufarbeitung von Bohrwerkzeugen und Verlängerung von Stahlträgern

• Erfahrung als Schweißer, idealerweise im Stahl- oder Metallbau

• Zertifizierungen für Lichtbogenschweißen (Prozess 111) und MAG-Schweißen (Prozess 135)

• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse auf A2-Niveau (B1 wünschenswert).

• Bereitschaft zur Montagearbeit in Norddeutschland

• Attraktive Vergütung: Stundenlohn zwischen 20 € und 22 €, abhängig von Deiner Erfahrung. Zusätzlich erhältst Du 28 € Verpflegungsmehraufwand pro Tag bei Montageeinsätzen.

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung mit 13. Monatsgehalt und tariflicher Bindung an den VERO-Tarifvertrag.

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten im Rotationsmodell (6 Wochen Arbeit, 1 Woche frei).

• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und gestellte Unterkunft bei Montageeinsätzen.