DevOps / IT Operations Engineer (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Als ein Dezernat innerhalb der IT-Abteilung der DRV-Bund befassen wir uns mit der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-Systemen für die Zentrale Stelle für die Digitale Rentenübersicht unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® – Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwickeln und Betreiben der Container-basierten Infrastruktur für die Entwicklung und den Betrieb der Digitalen Rentenübersicht.
• Anbindung und Support von Kunden und Service-Anbietern
• Erstellung von Dokumentation
• Einrichten von Logging und Monitoring mit Alerting
• Administrieren und Überwachen von Server, Diensten und Tools
• Analyse und Behebung von Störungen
• Sicherstellen der Robustheit der Anwendung (Performance, Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, ausgeprägte, aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufspraxis in Systemadministration, IT-Operations oder in einer DevOps-Rolle
• Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift, Rancher, Fleet, RabbitMQ/ Kafka
• Erfahrung mit Application Performance Monitoring
• Kenntnisse in Git (Bitbucket), Jira, CI/CD, Jenkins
• Kenntnisse von Client-Service Systemarchitekturen (Microservices, REST-API’s, JSON, OAuth, AMQP)
• Lernbereit und hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert
• Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.