Was die Firma über den Job sagt

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet K1 „Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht in Erlangen oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Juristen (m/w/d) als behördlichen Datenschutzbeauftragten (m/w/d)
Kennziffer 2538

Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Themen ein? Es reizt Sie, rechtliche Vorgaben in der täglichen Arbeit und im Austausch mit vielerlei Professionen für wissenschaftliche Fragestellungen mit Leben zu füllen? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigenständige Aufgaben zu übernehmen?

Dann werden Sie Teil des Teams im zentralen Rechtssachgebiet des LGL.

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

Zentrale Bearbeitung der datenschutzrechtlichen Frage- und Aufgabenstellungen der Dienststellen des LGL, insbesondere

Implementierung und Begleitung verschiedenster Projekte mit datenschutzrechtlichem Input
Unterrichtung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Aufgaben und Pflichten
Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung
Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten
Beteiligung an und Stellungnahme vor dem erstmaligen Einsatz oder einer wesentlichen Änderung automatisierter Verfahren
Koordination und Zusammenarbeit in der Bearbeitung (datenschutz-)rechtlicher Vorgänge mit den Kolleginnen und Kollegen in der zentralen Rechtseinheit

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von mindestens 6,5 Punkten
Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen
oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (Master / Diplom [Univ.]) oder vergleichbarer Abschluss
Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte Vortätigkeit oder Kenntnisse im Bereich Datenschutz (Rechtsfragen, technische Fragen)
Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfreude, selbstsicheres, entschlossenes Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeit
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Kantine vor Ort bzw. in der Nähe am Standort Erlangen
Kostenfreie Parkmöglichkeit am Standort Erlangen
Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.

HIER BEWERBEN

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht Ihnen Herr Hornung, Tel. 09131 6808-2166, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 – Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de