Abteilungsleiter Elektronik (m/w/d)

Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition mit Sitz im Märkischen Kreis, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.

Zur Sicherstellung der Produktion und der benötigten Betriebsmittel für die Fertigung suchen wir den

Abteilungsleiter Elektronik (m/w/d)

Instandhaltung – Wartung – elektronische Betriebsmittel - Gebäudeinstallation

• Einleiten von Maßnahmen bei Prozessablaufstörungen.

• Überwachen der ordnungsgemäßen Errichtung, Änderung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel

• Überwachen der vorgegebenen Wartungsintervalle und Kontrollieren der Durchführung der im Wartungsplan beschriebenen Arbeiten

• Errichten, Ändern und Instandhalten von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln

• Projektierung von Automatisierungsanlagen und Niederspannungsschaltanlagen nach den Anforderungen einschlägiger Normen und Betriebsmittel-Vorschriften

• Mitwirken bei der Erstellung von Pflichtenheften für neue Betriebsmittel und Niederspannungsanlagen

• Angebotsauswertung und Vergabeempfehlungen

• Erstellen der Budgets für Personal- und Sachkosten sowie Investitionen und die Überwachung nach Freigabe durch die Geschäftsführung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur mit Meisterabschluss bzw. Bachelor Professional Elektronik / Mechatronik oder Studium der Elektrotechnik

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Elektroinstallation und in der Einrichtung und Nutzung von elektronischen Betriebsmitteln – davon min. 2 Jahre Führungserfahrung

• Hohes Verständnis für Fertigungs- und Produktionsabläufe und deren Prüfverfahren

• Sie besitzen die notwendige Fach- und Methodenkompetenz um Prozesse und Projekte termingerecht umzusetzen und Sie überzeugen durch ihre persönliche Kompetenz in der Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern

• Sie können sicherstellen, dass die Management- / Qualitätssysteme nach den gültigen und erforderlichen Normen beachtet und eingehalten werden

• Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und Versicherungen sowie diverse Bonusprogramme

Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten.