Projektleiter Sicherheitstechnik 50-60k (m/w/d)

Sie wollen einen Job, der Ihnen nicht nur erstklassige Konditionen, ein tolles Team und einen erstklassigen Arbeitgeber bietet, sondern auch noch Sinn hat? Dann sind Sie hier genau richtig! Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, dass die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe mit der freundschaftlichen Stimmung eines kleinen Handwerksbetriebs verbindet, sucht Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik für Einbruchs-, Brand-, Videoüberwachungs- und Zutrittsanlagen für Kunden wie Banken und Sparkassen. Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 60.000€, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, variable Bonuszahlungen, Corporate Benefits und vieles mehr. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich zur Standortleitung weiterzuentwickeln.

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Projektleiter Sicherheitstechnik 50-60k (m/w/d)

• Sie sind zuständig für Planung, Projektierung und Projektleitung von Einbruch- und Brandmeldeanlagen

• Sie übernehmen Kalkulations- und Angebotserstellung

• Zu Ihren Kunden zählen Ämter, Unternehmen und Privatkunden - während der kompletten Projektphase bis nach der Abnahme begleiten Sie unterstützend als wichtigster Ansprechpartner und beraten technisch

• Sie übernehmen Betreuung und Einsatzplanung von etwa 5 Mitarbeitern

• Sie kontrollieren die Baustellen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Nachrichtentechniker, Kommunikationstechniker, Elektrotechniker, Elektroniker oder einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf

• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im sicherheitstechnischen Bereich

• Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

• Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000€/Jahr. Hinzu kommen Leistungs- und Jahresbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Firma stellt Ihnen einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.

• Arbeitsatmosphäre: Obwohl das Unternehmen zu einer Holding gehört, ist es trotzdem weiterhin ein kleiner Handwerksbetrieb. Das merkt man an der freundschaftlichen Stimmung, den flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Aufstieg und Entwicklungschancen: Ihre Weiterentwicklung liegt dem Unternehmen sehr am Herzen. Aus diesem Grund können Sie ein breites Angebot an fachlichen und Herstellerschulungen in Anspruch nehmen. Perspektivisch haben Sie die Chance, sich zum Niederlassungsleiter zu entwickeln.

• Zusatzleistungen: Neben all dem profitieren Sie von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen, Gruppenversicherung, auch für private Unfälle, Corporate Benefits, Job-Rad und vielem mehr.