Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Projektleiter:in in Deutschland verdienen
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als SAP-Projektleiter?
Wir suchen einen engagierten Experten, der seine Erfahrung im SAP-Bereich gezielt einsetzen und Projekte erfolgreich steuern möchte. Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen entwickelt innovative SAP-Lösungen und legt großen Wert auf ein motiviertes Team.
Leitung und Steuerung von SAP-Implementierungs- und Rollout-Projekten, inklusive Budgetverantwortung bis 1 Mio. €
Analyse, Optimierung und Standardisierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse im SAP S/4-Umfeld
Ansprechpartner für Fachbereiche bei Change Requests und Prozessanpassungen sowie deren S/4-konforme Umsetzung
Durchführung von Schulungen, Anwenderberatung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im SAP-Umfeld
Mitarbeit an SAP-Cloud-Lösungen wie CX, FSM, Concur und BTP
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Projektleiter, SAP Consultant, Prozessberater oder vergleichbare Position
Erfahrung in den Bereichen Projekte, Rollouts und Support
Wünschenswert sind Kenntnisse in mindestens einem SAP Prozess
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben die Chance, Ihre Ideen in einem engagierten Team umzusetzen und Projekte eigenverantwortlich zu steuern.
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere gezielt durch eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungschancen.
Sichern Sie sich eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem breiten Kundenstamm.
Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und genießen Sie den Austausch in einer flachen Hierarchie.
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.