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Was die Firma über den Job sagt
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Partner (m/w/d)* Real Estate

Standort: Berlin

Das Aufgabengebiet

  • Beratung von nationale und internationale namenhafte öffentliche und private Unternehmen der Immobilien- und Bauwirtschaft sowie Kommunen und Behörden bei allen zivilen immobilienrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung von Projektentwicklungen
  • Begleitung von Immobilientransaktionen
  • Vertragsgestaltung und rechtliches Due Diligence
  • Gestaltung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen
  • Prozessvertretung

Das Anforderungsprofil

  • Volljurist 
  • Entsprechend den oben genannten Aufgaben erforderliche Berufserfahrung im Immobilienrecht sowie zumindest einen ersten Mandantenstamm
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • Teamspirit und Lust, sich einzubringen
  • Eigenmotivation und Engagement sowie professionelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket im Einklang mit den Arbeitszeiten
  • Klare fachliche Vorteile in der Partnerstruktur- Chance bestehendes Geschäft auszubauen
  • Starke Kostentransparenz und faire Partnervergütung
  • Förderung Ihrer fachlichen und unternehmerischen Fähigkeiten durch externe und interne Fortbildung und die Unterstützung beim Erwerb der Fachanwaltschaft
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, welche im Laufe der Lebensplanung auch flexibel angepasst werden können und mobiles Arbeiten
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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