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Das könntest du laut kununu User:innen als Software-Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Testmanager (m/w/d), remote
Standort: Wiesbaden
Gehalt: 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel
Aufgaben
Erarbeitung von Testmöglichkeiten in Hinblick auf die neue
Funktionalität in MS Teams
Aufnahme und Dokumentation bestehender Gaps
Definition zusätzlicher Funktionaltäten und/oder Erarbeitung
von Workarounds
Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung/
Dokumentation von Testfällen
Koordination der Tests in Abstimmung mit den einzelnen
Fachbereichen
Profil
Tiefgehendes Wissen Testmanagement / Testanalyse
Knowhow MS Teams, Skype und Telefonie
Kenntnisse Kundenbetreuung wünschenswert
Erfahrung im Bereich Testautomatisierung
Projekterfahrung im agilen Umfeld
Netter, umgänglicher und kommunikationsstarker Typ mit
guten analytischen Fähigkeiten
Wir bieten
Homeoffice ist für uns eine Selbstverständlichkeit genauso wie gelegentliche Präsenztermine bei unseren Kunden
Ein überdurchschnittliches Gehalt für überdurchschnittliche Leistung
Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifikate
Gleitzeit mit maximal 40 h / Woche und 30 Urlaubstagen
Ein vielseitiges Starterpaket für den perfekten Einstieg
Ein persönliches Budget zur Investition in die persönliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung
Weitere Benefits wie beispielsweise Dienstwagen oder Jobrad nach Vereinbarung
Für die erfolgreiche Vermittlung eines Bewerbers, der bei uns eingestellt wird und die Probezeit besteht, belohnen wir Dich mit einer Prämie
Kontakt
Timon Schwanbeck