Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
65.000 € - 72.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 45.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.700 €69.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-203770
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in Berlin Charlottenburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in Berlin Charlottenburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit, flexibel zu arbeiten
- Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus verschiedenen Ländern
- Ein aufgeschlossenes, freundliches und hoch motiviertes Team
- Interessante und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für end-to-end Rekrutierungsprozesse und erste Ansprechperson für Kandidaten
- Evaluierung und Vermarktung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
- Active Sourcing über LinkedIn zur Identifizierung geeigneter Kandidaten
- Überwachung und Optimierung der Kandidatenprozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Konzepten im Team
- Eigenverantwortliche Besetzung von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Durchführung verhaltensbasierter Interviews und professionelles Feedback
- Vorschlag von Einsatzoptionen und überzeugende Darstellung der Unternehmensvorteile
- Engagement bei Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch, per Video) zur gemeinsamen Lösungsfindung
- Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter
- Erfahrung im Bereich Immobilien, insbesondere Projektentwicklung/Real Estate
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Engagement zur Mitgestaltung von Recruiting und Employer Branding
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Erneuerbare Energien
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin