Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.

Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 66) in Hamburg zu besetzen: 

• Als Verkaufsberater im Autohaus sind Sie verantwortlich für den Verkauf von gebrauchten und neuen PKW an Privatkunden. Vom Beratungsgespräch über die Angebotserstellung bis zur Auslieferung sind Sie verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess. 

• Sie stellen jederzeit die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt, führen professionelle Verkaufsgespräche und bieten Ihren Kunden eine kompetente Beratung. Dabei übernehmen Sie einen bestehenden Kundenstamm, akquirieren Neukunden und pflegen Ihre Kundenbeziehungen. 

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich und bringen bereits Berufserfahrung als Automobilverkäufer mit.

• Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.  

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen sowie ein Bruttomonatsgehalt bis zu 11.000€ inklusive Provision.  

• Als Mitarbeiter einer der größten Autohandelsgruppen in Deutschland mit langjähriger Tradition und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie z.B. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen, attraktiven Fitnessstudio-Angeboten, Jobrad, uvm.!

* „Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.“