(Senior) SAP Technology Analyst (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

• Administration, Analyse und Support verschiedener SAP-Systeme (u. a. ERP, HCM, BW/BP), sowohl on-Premise
  als auch in der Cloud
• Mitarbeit bei der Migration der aktuellen SAP-Systemlandschaft in die SAP-Cloud, sowie bei der Einführung der
  SAP BTP
• Übernahme der Rolle des technischen Ansprechpartners für Projekte im SAP-Umfeld, sowie für Kollegen aus
  den Applikationsteams zu allen SAP Technologie Themen
• Koordinierung von Aufgaben im Rahmen des SAP Lifecycle Managements
• Systemmonitoring und Performanceoptimierung
• Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement zu Herstellern und Service-Management
• Support und Koordination von Themen zu SAP Frontends und Output Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements
  (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2
• Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN
• Fundierte Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3, mind. Foundation-Level
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
• Fachliche Führungserfahrung
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
• Analytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
• Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr