Senior Manager Legal & Compliance (m/w/d)

Über unseren Mandanten:

Unser Mandant ist ein international agierender Konzern mit über 3.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 750 Millionen Euro. Das Unternehmen setzt in mehreren Geschäftsfeldern Maßstäbe und hat sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität als führender Player etabliert.

Die Unternehmenskultur basiert auf gesundem, gemeinschaftlichem Wachstum, das durch Teamgeist und die Verantwortung jedes Einzelnen getragen wird – eine Grundlage für den langfristigen Erfolg.

Für den Standort Bielefeld suchen wir einen Senior Manager Legal & Compliance (m/w/d), der die Weiterentwicklung des internationalen Compliance-Management-Systems verantwortet und zur Sicherstellung der Rechtskonformität in allen Unternehmensbereichen beiträgt.

Finance im Blick:

spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.

• Verantwortung für die fachliche Führung und Koordination des Compliance-Teams auf regionaler Ebene.

• Umfassende Beratung in allen Compliance-relevanten Themen für interne Abteilungen und internationale Tochtergesellschaften.

• Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Fach- und Führungskräfte, sowohl national als auch international, zur Sensibilisierung und Weiterbildung.

• Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung des CMS an rechtliche, regulatorische und unternehmerische Veränderungen.

• Verantwortung für die Untersuchung von Compliance-Verstößen und die Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle.

• Aktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung sowie wichtigen Abteilungen wie Interne Revision, HR, Treasury, Nachhaltigkeit und Kommunikation.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.

• Umfassendes Wissen im Bereich Geldwäschegesetz und Compliance-Vorgaben.

• Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in unternehmerische und technische Abläufe zu integrieren.

• Volljurist, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichem Abschluss

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaft mit überdurchschnittlichem Erfolg.

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und diese überzeugend zu kommunizieren.

• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungskompetenz

• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen, um Compliance-Themen vor Ort zu betreuen.

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem internationalen Umfeld und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Compliance-Systems.

• Es erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, Compliance weltweit mitzugestalten.

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.

• Du arbeitest an spannenden und zukunftsweisenden Compliance-Projekten, die das Unternehmen in seiner internationalen Ausrichtung voranbringen.