Property Manager (m/w/d) - Einzelhandelsimmobilien

Unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- und Asset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem Schwerpunkt Fachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich. Aus der Überzeugung heraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt, fokussiert sich ein Team aus 12 Experten mit jahrzehntelanger Expertise vollumfänglich auf diese Assetklasse. Im Jahr 2019 gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF der Deutsche Investment Kapitalverwaltung und mehreren Individualmandaten Assets under Management von rd. 300 Mio. EUR. bzw. rd. 70 Objekte.

Als Property Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Mieter aus dem deutschen Einzelhandel, Eigentümer, Dienstleister, Versorger und Behörden für Ihre Objekte in den beiden Einzelhandelsfonds der Deutsche Investment. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Rechnungsprüfungen, Verfolgung von Mietrückständen sowie die Bearbeitung von Versicherungsfällen und Korrespondenz mit den Behörden. Sie haben ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mieterinnen und Mieter und sind erster Ansprechpartner im täglichen Management. Erworbene Objekte übernehmen Sie in den Bestand. Sie bearbeiten Rechtsfälle mit Unterstützung unserer Rechtsanwälte und sind für die Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen zuständig.

• Studium der Immobilienwirtschaft, Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Gute Kenntnisse im (gewerblichen) Mietrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Softwarelösungen
• Führerschein Klasse B

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungen
• Repräsentatives Arbeitsumfeld