Kundenverantwortlicher Oberbauleiter Freileitungsbau für die Region Süd (m/w/d)

Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.

• Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter sowie Projektleiter und haben mit den Projekten Ihren eigenen Verantwortungsbereich in der Region Süd
• Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich
• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen und wirken bei der Akquise und Beschaffung neuer Aufträge mit
• Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen. Sie geben Ihr Wissen im Freileitungsbau an Ihre Mitarbeiter weiter
• Sie übernehmen perspektivisch weiterführende Aufgaben und wirken bei strategischen Entscheidungsprozessen und beim Auf- und Ausbau des Bereiches Freileitungsbau in der Region Süd mit

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Umfassende Kenntnisse im Freileitungsbau 
• Ausgeprägte Führungseigenschaften, wirtschaftliches sowie strategisches Denken und Handeln
• Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenwagen mit privater Nutzung