Berater:in Private Banking
Coesfeld
Vollzeit
52.000 € - 82.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Private Banker in Deutschland verdienen
Ø 70.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.700 €116.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Für einen Kunden suchen wir aktuell: Berater:in Private Banking (m/w/d).
Aufgaben
Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen Finanzfragen
Entwicklung individueller Vermögensstrategien und Anlagestrukturen
Vermittlung von komplexen Finanzprodukten wie Wertpapieren, Fonds und Versicherungen
Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Profil
Hohe Kund/Innen- und Serviceorientierung
Souveränes und sicheres Auftreten
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung vermögender Privatkund/Innen
Eine engagierte Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägtem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick
Starkes Vertriebstalent, Abschlusssicherheit und Eigeninitiative
Wir bieten
bis zu 40% Homeoffice Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
eine durch die Sparkasse finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, einen Teil des Einkommens in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
Seit 2008 zertifizierter Arbeitgeber für unsere Aktivitäten rund um die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns ein wichtiges Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt
Viele weitere Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterangebote)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (CFP* wird auch finanziert bei Bedarf)