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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.

Aufgaben

  • Operative Begleitung und Mitwirkung von deutschlandweiten ÖPNV Verkehrsangeboten

  • Ansprechpartner für öffentliche Aufgabenträger, Wirtschaftsprüfer sowie für den Betrieb

  • Mitwirkung bei der Durchführung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen

  • Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechten Buchung von Fahrgeldeinnahmen und Zuschüssen

  • Abrechnung und Fortschreibung von Schülerverkehren

  • Durchführung des Nachtragsmanagements einschließlich Zu- und Abstellungen

  • Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses

  • Durchführung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung

  • Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im ÖPNV, oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.

  • Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfeldes

  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

  • Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office

  • Pkw-Führerschein

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Variable Arbeitszeiten

  • Leistungsgerechte Bezahlung

  • weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung

Kontakt

Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.
Für Fragen steht dir Frau Wiebke Michel unter Tel. 0 78 21 / 27 02 - 77 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!