Was die Firma über den Job sagt

Für unseren Standort Weilerswist bieten wir eine Anstellung als Team Lead, Freight Forwarding (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) in der Disposition.

Deine Benefits

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

Führung und Motivation des Teams Disposition Nahverkehr + Fernverkehr
Steuerung des Tagesgeschäftes der Bereiche Disposition Nahverkehr + Fernverkehr
Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Prozessabläufe
Volle Kostenverantwortung
Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen sowie Verantwortung der Einhaltung der Konzernvorgaben
Selbständige Entscheidungsfindung bei Problemstellungen im Tagesgeschäft
Erarbeitung von statistischen Kennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen
Teilnahme an wöchentlichen Qualitätsgesprächen und Teammeetings ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
direkte Berichterstattung an den Manager
Informationsaustausch im Team und Abteilungsübergreifend
Administrative Tätigkeiten bzgl. Personal (bspw. Urlaubsplanung im Team)

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskaufmann (m/w/d) von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sehr gute Erfahrungen in der operativen Dispo-Abwicklung
Gute Marktkenntnisse
Hohes Engagement, Kundenorientierung, Planungs-, Organisations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern und souveräne Verhandlungsführung
Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsam etwas voran zu bringen
Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kontakt

Claudia Markwart
HR Specialist, Recruiting DACH

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.