SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Vertrieb

Unser Mandant ist als Weltmarktführer 🌍 in der der Chemie-/Pharmabranche. Aktuell findest du eine moderne SAP S/4HANA ERP auf aktuellstem Release vor, sowie viele weitere SAP-Cloud-Produkte (z.B. BTP). In diesem Job kannst du eigentverantwortlich Projekte im SAP SD Umfeld - mit Fokus in Vertriebsprozessen - übernehmen und steuern. Dir wird praktisch ein Blumenstrauß an Projekten angeboten, aus dem du auswählst. Das alles machst du nicht allein, sondern in einem Team aus 4 erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

• Technische Beratung: Betreuung und Optimierung (Customizing) mit Fokus auf SAP SD

• Prozessmanagement: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen

• Anforderungsanalyse: Durchführung von Anforderungsanalysen und Umsetzung von Lösungskonzepten für die Vertriebsprozesse

• Projektleitung: Leitung von verschiedenen SAP-Projekten mit Fokus SAP SD.

• Coaching: Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Fachkollegen

• Berufserfahrung: einschlägige Prozesskenntnisse in Vertriebsprozessen, sowie Modulkenntnisse SAP SD, idealerweise bereits Erfahrung in der Prozessindustrie (Chemie-, Pharma oder Lebensmittelbranche).

• Projektmanagement: Praktische Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im internationalem Umfang

• Soft Skills: eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch und fließende Englischkenntnise

• Ausbildung: erfolgreich Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung bspw. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Attraktive Vergütung: überdurchschnittliches Gehaltspaket bestehend aus bis zu 100.000€ Fixum + Unternehmens-Bonus

• Flexibilität und Work-Life-Balance: 37,5h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mind. 31 Tage Urlaub, ca. 60% mobiles Arbeiten

• Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und Kreativität, Enges Zusammenspiel zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, internationaler Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme

• Gesundheit und Fitness: Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

• Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskräfte, Fortbildungen durch interne Akademie, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Modernen & zentrale Arbeitsplätze, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Snacks