Händler NE-Rohstoffe (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft

Stahl- und Metallschrotte sind unsere Welt, Recycling ist unsere Aufgabe. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten

• Es erwartet Sie eine spannende Mischung aus Außen- und Innendienst, bei der Sie für den Handel von NE-Metallen inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen verantwortlich sind

• Durch Ihr aufgeschlossenes Wesen fällt es Ihnen leicht, im Rahmen der Akquise in der Region neue Lieferanten und internationale Betriebe für uns zu gewinnen

• Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker auch selbstständig den regelmäßigen Kontakt zu Bestands­kunden pflegen und deren Qualitäten und Kapazi­täten überwachen und optimieren

• Auf Ihre Expertise ist immer Verlass: Sie pflegen Einkaufs- und Verkaufskontakte und bearbeiten Weigerungen und Reklamationen

• Darüber hinaus wissen wir die Überwachung der Markt-/Produkt- und Preisentwicklung sowie Risiko­positionen und die Erstellung entsprechender Daten­analysen bei Ihnen in den besten Händen

• Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten darüber hinaus einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche sammeln

• Ihre Erfolgs-, Ziel- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kontaktstärke zeichnen Sie besonders aus

• Die sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich

• Sie bringen die Bereitsschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region mit

• Ihr souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie mobiles Arbeiten

• Bereitstellung eines Dienstwagens und eines Diensthandys

• Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Master Card

• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Weiterbildungen von externen Bildungsträgern

• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing