Das könntest du laut kununu User:innen als Metallbauer:in in Deutschland verdienen
Für unseren Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Dich als
MAG-Schweißfachmann / Stahlbauschlosser (m/w/d)
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche Bezahlung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Deine Aufgaben:
- Fertigung von Lastaufnahmemittel und allgemeine Sonderkonstruktionen nach Zeichnung
- Alle Fertigungsschritte wie Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen, Montieren und Ausrichten der Bauteile bis zum fertigen Verschweißen der Baugruppen gemäß technischer Zeichnung (Zeichnungsableitung)
- Schweißen (MAG-Schweißarbeiten) und Heften von Stahlbaukonstruktionen
- Endabnahme und Funktionsprüfung des fertigen Produktes erfolgt durch Übergabe an Konstrukteur und/oder Meister
Anforderungen an Dich:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar notwendig
- Kenntnisse und Erfahrung im Metallschutzgasschweißen (MAG) notwendig
- Ein gültiger Schweißschein wird vorausgesetzt oder muss durch Prüfung erlangt werden.
- Qualifikation zum Schweißfachmann (bzw. ähnliche Qualifikation) wünschenswert
- Berufserfahrung mit eigenständiger Produktverantwortung und Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit
- Wohnort in Deutschland
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref. 1611