Solution Architect (w/m/d)

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.

Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes.

Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin

Solution Architects (w/m/d)

Behörde/Organisation

Bundesrechnungshof

Referenzcode

BRH-2024-061

Dienstsitze

Bonn, Berlin

Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! 

Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. 

Als Solution Architect

• gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und  

• erweitern Sie unseren Technologiestack. 

• Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise.

• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.

• Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. 

• Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht.

• Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen:

  • Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem

  • Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint

  • Netzwerk-Technologien 

• Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen.

• Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache.

• Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.

• Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

• Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. 

• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. 

• Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. 

• Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. 

• Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. 

• Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.

• Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.