EHS Manager (m/w/d) Medizintechnik

Unser Kunde ist ein, aus einem Familienunternehmen gewachsener, internationaler Konzern mit über 50.000 Mitarbeitenden und hat sich weltweit als einer der führenden Herstellern von Medizintechnik- und Pharmaprodukten etabliert. Mit dem Ziel, intelligente Lösungen für Fortschritt und Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben und die Gesundheit der Menschen nachhaltig zu verbessern, möchte das Unternehmen seinen Wachstumskurs nun fortsetzen:

Hierbei unterstützen wir den Konzern am Werk im Süden von Berlin bei der Besetzung von einer neugeschaffenen Positionen als EHS Manager (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme übernimmt und standortspezifische Maßnahmen ausarbeitet.

• Verantwortung für das EHS-Management für den Standort mit circa 300 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Umsetzung von Konzernvorgaben sowie Entwicklung neuer, standortspezifischer Maßnahmen
• Überwachung und Reporting von Informationen aus den Bereichen Environment, Energy, Health und Safety
• Selbstständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen Begehungen sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Beratung von Führungskräften und Schulung von Mitarbeitenden bezüglich der Umsetzung von gesetzlichen und normativen Vorgaben
• Ansprechpartner für alle internen wie externen Schnittstellen zu EHS-Themen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld in einem Produktionsunternehmen
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie idealerweise als Auditor
• Fundierte Kenntnisse über relevante ISO-Normen 14001, 45001 und 50001
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Interne Gesundheitsdienstleistungen und Firmenkrankenkasse
• Remote Work (bis zu 50 %)
• Übernahme Nahverkehrsticket