Teamleiter für Test & Absicherung Infotainment (m/w/d)

Du begeisterst Dich für innovative Infotainment-Funktionen im automotiven Umfeld, interessierst Dich für deren Entwicklungsprozesse und möchtest diese bis zum erfolgreichen Produktionsstart begleiten? Ein motiviertes 10 - 15 köpfiges Team, das Projekte für verschiedene Automotive-Kunden bearbeitet, wartet auf einen ebenso motivierten und qualifizierten Teamleiter.

• Du verantwortest die Leitung eines Testteams für die Absicherung von verschiedenen Infotainment-Komponenten, wie Head-Unit, Display, Kamera und Audio-HW sowie deren Funktionen. Du kümmerst Dich hierbei um die Entwicklung und den Aufbau von Team, Kompetenz und Infrastruktur sowie Erstellung und Optimierung der Prozesse.
• Du leitest und coachst das Team fachlich und vertrittst es bei sämtlichen Projektthemen gegenüber der Kunden. Mit diesen stimmst Du regelmäßig Planung und Sicherstellung der Projektergebnisse bzw. der Meilensteinerreichung ab.
• Du steuerst und überwachst die Aktivitäten des Teams hinsichtlich Inhalt, Budget, Termin und Qualität.
• Die eigenverantwortliche Durchführung von Projekt-Meetings und –Workshops mit dem Kunden und anderen Stakeholdern aus dem Projekt sowie die Aufgaben-Koordination und –Verteilung innerhalb des eigenen Absicherungsteams gehört zu Deinen Aufgaben.
• Die Sicherstellung der fehlerfreien Steuergerätefunktionen im Systemverbund und in den Zielfahrzeugen ist Teil Deines Verantwortungsbereichs.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder Techniker/Meister für Elektro-, Fahrzeug- oder Maschinentechnik mit Schwerpunkt Automotive Engineering oder eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Automotive-Umfeld.
• Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder einer ähnlichen Industrie (z.B. als Entwicklungs-/Testingenieur) sowie Erfahrung in der Projektsteuerung.
• Eine sehr hohe Belastbarkeit auch bei komplexen Projektsituationen und eine jederzeit proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Starke soziale Kompetenzen, insbesondere im Auftritt gegenüber Kollegen und Kunden, sowie Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Gute Kenntnisse der Prozesse der Produkt-Validierung (V-Model) und Erfahrung in der Durchführung von Komponenten- und System-Tests wären von Vorteil.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Im Idealfall verfügst Du über ein Grundverständnis der System-Architektur moderner Infotainmentsysteme.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig

•  Flexible Zeiteinteilung 
•  Betriebliche Altersvorsorge 
•  Jobticket 
•  Sport- und Wellnessangebote 
•  Vergünstigte Leasing-Möglichkeit 
•  Bezuschusste Kantine