Financial Controller (m/w/d)

Unser Kunde gehört zu den am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Deutschland bildet hier eines der größten Märkte mit über 550 Filialen und damit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir Sie. Als Financial Controller werden Sie Teil des deutschen Finanzteams und berichten direkt an den Country Finance Manager. Sie stellen die Integrität der Finanzberichterstattung sicher und übernehmen die Verantwortung für interne und externe Konzernberichte sowie das Management finanzieller Risiken im Zuge des Unternehmenswachstums.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Management- und Bankberichten sowie Pflege des Reporting-Kalenders
• Kosten- und Performancemanagement
• Bilanzprüfung und Berichterstattung an das Finanzmanagement
• Unterstützung bei Forecasts, Budgetplanung und Businessplänen
• Implementierung von Prozessen und Kontrollen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Koordination des Periodenabschlusses, Steuererklärungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Überprüfung und Verbesserung interner Kontrollen in Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement
• Leitung von Finanzprojekten nach Projektmanagementrichtlinien
• Teilnahme an nationalen und internationalen Projekten zur Implementierung neuer Finanzsysteme

Ihr Qualifikationsprofil

• Bachelor- oder Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling oder (Konzern-) Rechnungswesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld sowie in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
• Hohes analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse
• Hyperion Erfahrung von Vorteil

Worauf Sie sich freuen können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Michael Reiners unter der Telefonnummer +491702993495 gerne vorab zur Verfügung.

Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 42130