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Das könntest du laut kununu User:innen als DevOps Engineer in Deutschland verdienen
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Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien, IT-Infrastruktur und digitale Transformation.
Mit einem interdisziplinären Team aus Experten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen.
Der Schwerpunkt liegt auf modernsten Cloud- und Automatisierungstechnologien, die Unternehmen dabei unterstützen, effizienter, sicherer und zukunftsfähiger zu agieren. Durch eine enge Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern sowie eine kundenzentrierte Herangehensweise setzt das Unternehmen Maßstäbe in der IT-Welt.
Aufgabenbereich
Architektur & Design: Entwicklung und Optimierung von Container- und Cloud-Architekturen für skalierbare, sichere und hochverfügbare Systeme.
Beratung & Strategie: Unterstützung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von Container-Plattformen (z. B. Kubernetes, OpenShift, Docker).
Security & Governance: Entwicklung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien für Cloud- und Container-Umgebungen.
Troubleshooting & Performance-Optimierung: Analyse und Lösung von Performance- und Skalierungsproblemen in Cloud- und Container-Umgebungen.
Technologieauswahl & Innovation: Evaluierung neuer Technologien und Tools im Bereich Container, Cloud und DevOps.
Das bringst du mit
Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Cloud- und Container-Plattformen (z. B. Kubernetes, GCP, AWS, Azure).
Kenntnisse in DevOps und Automatisierung mit Tools wie Terraform, Ansible, Jenkins.
Regelmäßige Einsätze in Wiesbaden in den ersten Monaten
Beratungskompetenz: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären und arbeitest eng mit Kunden und Teams zusammen.
Agiles Arbeiten und Hands-on-Mentalität in der Lösung komplexer Herausforderungen.
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das wird dir geboten
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Remote - deutschlandweit, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage
Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem agilen Arbeitsumfeld
Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
Umfangreiche Weiterbildungen & Zertifizierungen
Zusätzlicher Bildungsurlaub
Bonuszahlungen
Premium Equipment & eine Gadget-Fee
BAV, Teamevents, Corporate Benefits, ...
Kontakt
Sören Hansen
Talent Acquisition Manager
workidentity GmbH
Hammerbrookstraße 92
20097 Hamburg
+49 1522 3917787