Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren und führen unsere Nachunternehmen bilingual (auf Deutsch und Polnisch) in verschiedenen Bauprojekten des Netz- und Gleisbaus in Deutschland
  • Sie stimmen sich intern mit unseren Projektverantwortlichen bzw. externen Kunden ab
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen
  • Sie führen die Dokumentation und Abrechnung der Baustelle durch
  • Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen
  • Sie verantworten die langfristige Entwicklung von Partnerschaften mit Nachunternehmern 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Verhandlungssichere Polnisch- und Deutschkenntnisse 
  • Idealerweise erste (bau)technische Arbeitserfahrungen
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken 
  • Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Teamgeist
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Arbeit in interkulturellen Teams

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung