Java Software Architect (m/w/d)

Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Unternehmen mit innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit einem Fokus auf Digitalisierung, Energiewende und zukunftsorientierte Technologien bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Weiterentwicklung und Innovationskraft geprägt ist.

• Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden

• Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten

• Realisierung von Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien

• Technische Projektleitung

• Bei Interesse Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. der Wissensvermittlung im Rahmen von Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen

• Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, von individuellen Stärken und Kompetenzen im Team zu profitieren und diese auszubauen.

• Neben deinem IT-Hintergrund zählt vor allem deine Erfahrung und Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie deine Lust, dich in neue Themen reinzudenken.

• Fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und State of the Art Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings

• Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art.

• Gute Deutschkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.

• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Schulungen, Zertifizierungen, interne Akademien und individuelle Karriereförderung.

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, inspirierende Büros und innovative Technologien.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Gesundheitschecks.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Gehälter, Boni und Beteiligungsmodelle.

• Teamevents und Networking: Regelmäßige Mitarbeiterevents, Hackathons und andere Teamaktivitäten.

• Diversität und Inklusion: Wertschätzung von Vielfalt und ein kollegiales, respektvolles Miteinander.