Volljurist*in mit Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Volljurist*in mit Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht

(Entgeltgruppe 15 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du berätst die Abteilung Human Resources in Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts

• Du vertrittst das ITDZ Berlin in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren

• Du übernimmst die Prüfung und rechtliche Bewertung von Tatbeständen nach dem PersVG Berlin, LGG Berlin und SGB IX sowie weiterer relevanter Rechtsgrundlagen (Tarifverträge, Dienstvereinbarung etc.)

• Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Rechtsgutachten und bist verantwortlich für deren inhaltliche Aufbereitung

• Du begleitest interne Projekte und Unternehmensentscheidungen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Aspekte

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Rechtswissenschaften/Jura) mit bestandenem 1. und 2. Staatsexamen

• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)

• Du hast bereits einschlägige langjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht

• Du hast deine bisherigen Mandanten (arbeitgeberseitig) erfolgreich in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren vertreten

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Verwaltungsrecht des Landes Berlin und im Beamtenrecht

• Du verstehst es, die gesetzlichen Spielräume zu erkennen und aktiv zu nutzen

• Du besitzt eine ausgeprägte Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen runden dein Profil ab

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.