Abteilungsleitung (m/w/d) Assetmanagement für unser Strom-Verteilnetz

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Assetmanagement, Abteilung Assetmanagement Nieder- und Mittelspannungsnetze, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Salzgitter eine Abteilungsleitung Assetmanagement für unser Strom-Verteilnetz (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du leitest eine Abteilung, die aus zwei Teams mit über 20 Mitarbeitenden besteht und sich im Wachstum befindet. Du übernimmst dabei die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und leitest aktuell eines der Teams in Personalunion. Als Führungspersönlichkeit bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und der Abteilung.
• Deine Arbeit findet im Herzen der Energiewende statt. Mit Deiner Abteilung verantwortest Du die technisch-wirtschaftliche Entwicklung und die strategische Ausrichtung unseres Strom-Verteilnetzes. Du übernimmst damit die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Smartifizierung unseres Verteilnetzes!
• Du übernimmst die Verantwortung für die Zielnetzplanung unseres Mittelspannungsnetzes, die technischen Grundsätze in der Sparte Verteilnetz Strom und die Auswahl der in unserem Netz einzusetzenden Technik.
• Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Verantwortung für unsere Investitions- und Instandhaltungsbudgets und die optimale Verwendung der bereitgestellten Ressourcen. Mit strategischem Knowhow unterstützt Du dabei unser nach ISO55.001 zertifiziertes Managementsystem weiterzuentwickeln. 
• Du vernetzt dich innerhalb der Expertengruppen des E.ON Konzerns und relevanten Fachgremien in der Branche.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit Deiner Führungskraft. 

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master), vorzugsweise im Bereich (Wirtschaftsingenieurwesen-) Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang, erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast langjährige Erfahrung im Umfeld eines Verteilnetzbetreibers und den damit einhergehenden Regelwerken und Prozessen.
• Im Idealfall konntest Du Deine fachliche Expertise bereits durch erste Führungserfahrung ergänzen. 
• Du hast Erfahrung mit der Arbeit in komplexen Strukturen sowie eine selbstständige und repräsentative Arbeitsweise.
• Du bist bereit auch völlig neue Wege zu gehen und Veränderung mit zu gestalten.
• Die Arbeit im Team macht Dir großen Spaß und ein vertrauensvolles Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist Dir sehr wichtig.
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
• Du ergreifst die Initiative und treibst die Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.

Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:
Jens Tiekenheinrich (Bereichsleiter)
T +49 5341 8671-31872 

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Thomas Ahlbrecht (HR Business Partner)
T +49 5351 123-30424

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen:

Stellen-ID: 233150 
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Bewerbungsfrist: 19.12.2024 
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards