HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-193766

Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Heitersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als
HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Betriebskantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den definierten Betreuungsbereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte für die zu betreuenden Bereiche sowie die Steuerung des On- und Offboardings
• Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung (u.a. Personalbudget, Nachfolgeplanung)
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und -Prozesse
• Leitung und Mitwirkung in Transformations-, HR- und sonstigen unternehmensweiten Projekten
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Spezialgebietes von der strategischen Konzeption bis hin zur Sicherstellung und operativen Durchführung
• Unterstützung und Betreuung von strategischen Personalthemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Business Partnering und im Recruiting eines Industrieunternehmens
• Nachhaltige Erfolge in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und (Chemie-)Tarifvertrag
• Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Veränderungs- sowie Gestaltungsbereitschaft
• Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Erfahrung im Umgang mit SAP HR
• Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und der englischen Sprache

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-193766 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Heinrich-von-Stephan-Straße 20
79100 Freiburg