Das könntest du laut kununu User:innen als Corporate Governance Risk Manager in Deutschland verdienen
Über uns
Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Für einen Konzern mit Sitz in Kiel suchen wir einen Governance Expert (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit-Anstellung. 🚀
Aufgaben
Weiterentwicklung der IT-Strategie – In enger Abstimmung mit dem CIO und den Fachbereichen definieren und steuern Sie die strategische Ausrichtung der IT.
Projektportfoliomanagement – Sie priorisieren und steuern IT-Projekte, setzen Impulse und sichern deren strategische Ausrichtung.
IT-Governance & Steuerung – Sie verantworten zentrale Funktionen wie Lizenzmanagement, IT-Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Koordination & Kommunikation – Sie moderieren Workshops, stimmen sich mit Führungskräften ab und sorgen dafür, dass IT-Strategie und operative Umsetzung zusammenpassen.
Unternehmensentwicklung mitgestalten – Sie begleiten die Gruppe auf dem Weg zur strategischen IT-Ausrichtung und prägen aktiv die Unternehmenskultur.
Das macht die Stelle besonders
🚀 Hoher Impact – Als visionärer Treiber der IT-Strategie des gesamten Konzerns übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle.
💡 Mitgestaltung statt Verwaltung- Deine Ideen setzen die Leitplanken für die anspruchsvolle IT-Landschaft des Unternehmens.
🏛 Strategie mit Praxisbezug - Dabei trägst du viel Eigenverantwortung und hast die Möglichkeit, konzeptionell und gestalterisch Einfluss zu nehmen.
Profil
Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bilden dein solides Fundament.
Du hast Erfahrung im IT-Management, idealerweise als CIO, CTO oder in einer vergleichbaren Rolle mit strategischer Verantwortung.
Du bewegst dich souverän im Austausch mit Führungskräften und Stakeholdern und kannst komplexe IT-Strategien überzeugend vermitteln.
Du vertrittst deine Position mit Klarheit und stehst dem CIO sowie den Fachbereichen auf Augenhöhe gegenüber
Du kennst dich bestens mit IT-Infrastruktur, neuen Technologien, Security, Betrieb und der Wirtschaftlichkeit der IT aus.
Du entwickelst IT-Strategien, setzt sie um und weißt, wie man sie erfolgreich vertritt.
Zertifizierungen wie CISA, CGEIT, COBIT, ITIL oder ISO sind ein Plus, aber kein Muss.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Das sind die Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine zeitgemäße Worklife Balance
Die Möglichkeit, einen großteil deiner Arbeit im Home Office zu erledigen
Genieße jährlich 30 Tage zusätzlich bestimmter Sonderurlaubstage
Bleibe "Up to Date" durch gezielte interne & externe Weiterbildungsangebote
Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Und diverse Gesundheitsmaßnahmen wie Kooperationen mit Fitnessstudios oder Betriebssport
Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen und Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten
Modernste Arbeitsplätze bzw. hochwertiges Equipment für das Homeoffice
Mitarbeiterrabatte für die eigene Produktpalette
Diverse unterhaltsame Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
Eine wertschätzende angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Sicherheit durch einen Tarifgebundenen Arbeitsvertra
Kontakt
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Niklas Waibel
Tech Recruiter
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Job ID: 231