Personalreferent (m/w/d)
Hennef (Sieg)
Vollzeit
45.000 € - 55.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 54.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.200 €83.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Ihr neuer Arbeitgeber
Die GEBRA ist ein führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Das weltweite Engagement des Unternehmens richtet sich nach den hohen Ansprüchen der Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Innovationen werden systematisch – Schritt für Schritt – angestrebt. Die Entwickler von GEBRA richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf die wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung
- Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM
- Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
- Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen
- Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO, o.ä.)
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch
- Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur
- Gute und leistungsorientierte Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
- JobRad
Ansprechpartner
Helena Schäfer
Personalberaterin
Tel.: 02241-9439-303
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Personalberaterin
Tel.: 02241-9439-303
E-Mail: bewerbung@carrisma.de