Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Sie erstellen und bearbeiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Sie sind zuständig für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Sie bearbeiten Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie pflegen und optimieren die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge und begleiten Prüfungen von Steuer- und Sozialversicherungsträgern
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für personaladministrative Angelegenheiten und pflegen die PZ-Daten im ERP-System
Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit
Sie besitzen fundierte MS-Office-Kenntnisse und sind routiniert im Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise CSS eGecko
Sie arbeiten engagiert, diskret und zuverlässig
Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten aus, auch unter hoher Arbeitsbelastung
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals